כאשר יש לכם תיק בהוצאה לפועל, תוכלו לפעול בשני מישורים שונים – האחד, לשלם את כלל החוב על פי מה שנקבע בתיק, והשני – לצמצם את החוב בתיק. צמצום חובות בתיק הוצאה לפועל או במספר תיקים בהוצאה לפועל, לקראת...
החוק הישראלי מכיר בכך שחובות כבדים אינם רק בעיה אישית של החייב, אלא סוגיה חברתית רחבה. מתוך תפיסה זו, פותחו מנגנונים משפטיים שמטרתם לאפשר לאנשים שנקלעו למצוקה כלכלית קשה הזדמנות לשקם את חייהם. אחד המסלולים החשובים ביותר מיועד לאוכלוסייה...
המסלול לקבלת תואר עורך דין נראה די ברור, לומדים משפטים, ניגשים למבחן של לשכת עורכי הדין ומתחילים בסטאז׳. אבל עם כל כך הרבה התמחויות, ההחלטה באיזה עורך דין לבחור קשורה לא רק להיותו קרוב למקום המגורים שלכם, למשל משרד עורכי...
החיים המודרניים מביאים איתם אתגרים כלכליים רבים, ולעיתים, אנשים עלולים למצוא את עצמם טובעים בחובות. אם הגעתם למצב שבו תיק ההוצאה לפועל נפתח נגדכם, ישנם פתרונות ודרך לצאת מהמצב, עורך דין חובות בהוצאה לפועל יכול ללוות אתכם בתהליך.
חובות בהוצאה...
הליך חדלות פירעון נועד לסייע לחייבים שנקלעו לחובות כספיים משמעותיים בתום לב אך הוא אינו מהווה מקלט עבור מי שמנסה לנצל לרעה את הגנת החוק. ביטול הליך חדלות פירעון על ידי בית המשפט הוא סנקציה חמורה, הננקטת כאשר החייב...
כשאדם צובר חובות ללא יכולת לפרוע אותם, מכל סיבה שהיא, התוצאה היא נזק ממשי גם לנושים אבל גם לאדם עצמו. עד לפני שנים לא רבות ההתייחסות לאותם אנשים הייתה כאל עבריינים, אולם כיום כבר ברור שפשיטת רגל - או...
שיקים הינו אמצעי תשלום מקובל ביותר, אך יחד עם זאת, התופעה של שיקים חוזרים הינה תופעה מוכרת, ולצערנו גם שכיחה מאוד במדינת ישראל. מידי שנה מוחזרים אלפי שיקים חוזרים מאחר ואין להם כיסוי בחשבון הבנק. טיפול בשיקים חוזרים דורש...
בקשה לסגירת תיק הוצאה לפועל
אחד מהתהליכים היותר נפוצים בלשכת ההוצאה לפועל הוא בקשה לסגירת תיק הוצאה לפועל, ישנן מספר סיבות בגינם אפשר לסגור את התיק, העיקרית שביניהן היא סיום תשלום החוב, סיבות נוספות מחייבות עו"ד מומחה בתחום שייעץ לנו...
כאשר הצטברו לכם חובות רבים, אל מול בנקים, הוצאה לפועל או נושים אחרים, מוטב לפעול על מנת להשיג הסדר חובות מול ספקים, אשר יאפשר לכם להחזיר את החובות הכספיים בהם אתם עומדים, בצורה מסודרת, ועל פי היכולת הפיננסית שלכם....
החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998, מטיל על מעסיקים חובה לייצר סביבת עבודה בטוחה ומוגנת, נקייה מהטרדות. חובה זו אינה מסתכמת באיסור על מעשים פיזיים, אלא חולשת על קשת רחבה של התנהגויות אסורות, לרבות הצעות בעלות אופי מיני, התייחסויות מבזות...