בית הוצאה לפועל

הוצאה לפועל

איחוד תיקים בהוצאה לפועל הינו מנגנון המאפשר לחייבים, להם מספר תיקים בהוצאה לפועל, לאחד אותם. משמעות הדבר, היא כי החייב יחזיר את חובותיו לכלל הנושים בצורה מרוכזת ובהתאם ליכולת הפיננסית שלו. הגשת בקשה לאיחוד תיקים אם יש לכם מספר תיקים בהוצאה...
החוק הישראלי מכיר בכך שחובות כבדים אינם רק בעיה אישית של החייב, אלא סוגיה חברתית רחבה. מתוך תפיסה זו, פותחו מנגנונים משפטיים שמטרתם לאפשר לאנשים שנקלעו למצוקה כלכלית קשה הזדמנות לשקם את חייהם. אחד המסלולים החשובים ביותר מיועד לאוכלוסייה...
הוצאה לפועל הינה מנגנון ביצועי לגביית חובות שנוצרו, בין אם צד א'' חייב לצד ב'' בגין פסק דין של בית משפט מוסמך, ובין אם לפי חוזה או מסמך אחר, המקנה זכות משפטית (כגון צ''ק שטר חוב וכיוצ"ב). מנגנון הוצאה...
כולנו יכולים להגיע למצב בו נצבור חובות כספיים, שלא נצליח להחזיר, לעיתים הדבר גדל ככדור שלג, עד שאנחנו מאבדים שליטה על היכולת להתמודד עם החוב. קיים סיכוי גדול שחוב כזה יגיע אל לשכת ההוצאה לפועל, ושם יפתח נגדנו תיק...
דיון חקירת יכולת מתקיים בפני רשם ההוצאה לפועל בלשכת ההוצאה לפועל. החקירה מתבצעת על ידי עורך הדין של הנושה ועל ידי רשם ההוצאה לפועל עצמו. החייב נחקר על דוכן העדים ומעמד זה לעיתים גורם לחייבים לחשש. אולם, יש לזכור כי תפקידו...
הוצל"פ הינה הזרוע המבצעת של מערכת בתי המשפט, ודרכה ניתן לממש כל חוב אשר צד א' חב לצד ב'. פתיחת הליך הוצל"פ פתיחת הליך הוצל"פ יכול להיעשות בכל לשכת הוצל"פ, הנמצאת לצד בתי המשפט השלום בישראל. הנוהל המקובל בפתיחת הליך הוצל"פ הוא...
כשאדם צובר חובות ללא יכולת לפרוע אותם, מכל סיבה שהיא, התוצאה היא נזק ממשי גם לנושים אבל גם לאדם עצמו. עד לפני שנים לא רבות ההתייחסות לאותם אנשים הייתה כאל עבריינים, אולם כיום כבר ברור שפשיטת רגל - או...
שיקים הינו אמצעי תשלום מקובל ביותר, אך יחד עם זאת, התופעה של שיקים חוזרים הינה תופעה מוכרת, ולצערנו גם שכיחה מאוד במדינת ישראל. מידי שנה מוחזרים אלפי שיקים חוזרים מאחר ואין להם כיסוי בחשבון הבנק. טיפול בשיקים חוזרים דורש...
כאשר הצטברו לכם חובות רבים, אל מול בנקים, הוצאה לפועל או נושים אחרים, מוטב לפעול על מנת להשיג הסדר חובות מול ספקים, אשר יאפשר לכם להחזיר את החובות הכספיים בהם אתם עומדים, בצורה מסודרת, ועל פי היכולת הפיננסית שלכם....
החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998, מטיל על מעסיקים חובה לייצר סביבת עבודה בטוחה ומוגנת, נקייה מהטרדות. חובה זו אינה מסתכמת באיסור על מעשים פיזיים, אלא חולשת על קשת רחבה של התנהגויות אסורות, לרבות הצעות בעלות אופי מיני, התייחסויות מבזות...

עלו לאחרונה

דילוג לתוכן